UAB Person Premier
- Vilniaus g. 35 Vilnius 01119
Norėdami palikti mums pranešimą, galite pasinaudoti šia forma. Perskaitę jūsų žinutę, su Jumis susisieksime.
Mūsų Facebook
Komandinis darbas yra svarbiausia sąlyga, kuri leidžia žmonėms kartu pasiekti tai, ko jie vieni padaryti nesugebėtų. 👀👌
Tik ką žodis #kartu reiškia šiuolaikinei visuomenei? Jaunajai Z kartai, kuri gauna ir leidžia pajamas nuotoliniu būdu iš artimiausio Live/Work space‘o? Virtualiems biurams ir augančioms talentų kalvėms, kuriose jie susirenka, atlieka savo projektą, pasiekia rezultatą ir dingsta? 🤔
Daugiau apie komandinį darbą, sinchroninį ir asinchroninį bendradarbiavimą - tekste žemiau. 👇
***
Dar ne vėlu pradėti ugdyti kompetencijas, kurių tikrai reikės ateityje. Susidomėjote? Bendraukime! ⭐️
#personpremier #5Kakademija #išdrįskkeistis #komandinisdarbas
Kam reikia mokytis komandinio darbo?
omandinis darbas yra pati svarbiausia sąlyga, kuri leidžia žmonėms kartu pasiekti tai, ko jie vieni padaryti nesugebėtų.Tik ką šis žodis „kartu“ reiškia šiuolaikinei visuomenei? Z karta...Viena iš 5 kompetencijų, kuri yra aktuali dabar ir išliks aktuali 2030 metais yra komunikacija. 🤓 Bendraujame ir bendradarbiaujame nuolat – parduodami, derėdamiesi, priimdami sprendimus, vykdydami pokyčius ir motyvuodami savo darbuotojus. 👌
5K Akademijos ugdymo programos autorius - Tomas Staniulis išskiria 5 pokyčių komunikacijoje tendencijas. Apie jas skaitykite paspaudę nuorodą apačioje 👇
***
Dar ne vėlu pradėti ugdyti kompetencijas, kurių tikrai reikės ateityje. Susidomėjote? Bendraukime! ⭐️
#personpremier #5Kakademija #išdrįskkeistis #komunikacija
Kaip keisis verslo aplinka per ateinančius 10 metų? 👀
Kokių kompetencijų reikės darbuotojams susidūrus su 4.0 pramonės revoliucijos iššūkiais? 🧐
„5K Akademija“ padeda atsakyti į iškilusius klausimus! 🤩 Plačiau apie mokymus čia: bit.ly/5K-Akademija
#personpremier #5Kakademija #mokymai
Antroji iš kompetencijų, kurių reikės 2020 m. yra - kritinis mąstymas.
Objektyvus ir racionalus kritinis mąstymas suteikia darbuotojams ir jų vadovams galimybę mokytis iš klaidų, atrasti naujų galimybių ir įveikti sunkumus, kurie iškyla darbo metu.
Kam reikalingas kritinis mąstymas ir 7 paprasti būdai, kaip pagerinti kritinio mąstymo įgūdžius. Apie tai skaitykite straipsnyje 👇
***
Dar ne vėlu pradėti ugdyti kompetencijas, kurių tikrai reikės ateityje. Susidomėjote? Bendraukime! ⭐️
#personpremier #5Kakademija #išdrįskkeistis #kritinismąstymas
„5K Akademija“: kuo kritinis mąstymas svarbus verslui?
aip dažnai tavo sprendimai grindžiami instinktais? Ar dažnai perspėja intuicija? Koks jausmas aplanko dažniau – nuojauta, kad geriau pasielgti ir nebuvo galima, ar vis tik „ech, ir vėl kaip ...Skeptikai dažnai aiškina, kad viešai skelbiami socialinės atsakomybės įsipareigojimai yra labiau noras pasirodyti, nei tikra vienos ar kitos įmonės pozicija. Anot mūsų konsultanto Tomo Staniulio, galima manyti, kad tai savotiškas teatras, tačiau verslui jis gali atnešti didžiulės naudos.
Daugiau ekspertų įžvalgų apie įmonių socialinę atsakomybę rasite straipsnyje.
O tuo tarpu mes jau ruošiamės rudens mokymų sezonui. Į pirmuosius mokymus galite registruotis: bit.ly/ISAmokymai
#personpremier #mokymai #ISA #imoniusocialineatsakomybe
Du trečdaliai darbuotojų sutiktų dirbti už mažesnį atlygį su viena sąlyga
76 proc. potencialių darbuotojų nėra linkę priimti darbo pasiūlymų iš darbdavio, kurio reputacija jiems atrodo netinkama. Tuo tarpu 62 proc. dirbtų socialiai atsakingoje įmonėje, net jei alg...Šiandien yra neeilinis penktadienis. ⭐️ Šiandien mes švenčiame mūsų nuostabiosios sielos, Person Premier Vadovės gimtadienį! 🥳Eva Žmuidinavičiūtė, sveikiname Tave visos komandos vardu ir linkime sėkmės, laimės, idėjų, tvirtybės ir džiaugsmo! 💛
Prieš savaitę dalinomės straipsniu apie 5 kompetencijas, be kurių neįsivaizduojame savo ateities. Tuo tarpu, siekdamos išlikti konkurencingos, apie 75 proc. smulkių ir vidutinių įmonių iki 2022-ųjų privalės įgyvendinti verslo skaitmenizavimo strategiją. Neturint kritinio mąstymo ir kompleksinio sprendimo įgūdžių, vargu ar bus įmanoma įgyvendinti tokią strategiją.
Nuo ko pradėti?👀 Pirmasis žingsnis visuomet tas pats – suvokti problemų įvairovę. Taigi, konsultantas, 5K Akademijos programos autorius - Tomas Staniulis, pateikia būdingiausių verslo problemų sąrašą, kuris turėtų padėti ugdyti kompleksinį požiūrį.
***
Dar ne vėlu pradėti ugdyti kompetencijas, kurių tikrai reikės ateityje. Susidomėjote? Bendraukime! ⭐️
#personpremier #5Kakademija #išdrįskkeistis
33 verslo problemos, kurioms reikia kompleksinio sprendimo
amta pati iš savęs yra paprasta ir pati save paaiškina“, – kone prieš tris šimtus metų rašė seras Isaac‘ast Newton‘as. Gamtoje visuomet vyrauja harmonija: kreivė niekuomet netampa tie...Likome maloniai nustebinti naujųjų kaimynų Lidl Lietuva 🤩Person Premier sako AČIŪ! 🥳
Plačiau apie 5K Akademiją:
www.personpremier.lt/5k-akademija-kokios-kompetencijos-valdys-ateiti/
Mokymai:
bit.ly/5K-Akademija
Mes kiekvieną dieną dirbame dėl savo klientų, rūpinamės, jog Jų poreikiai būtų patenkinti, visi mokymai būtų kokybiškai suorganizuoti, kiekvienas dalyvis būtų patenkintas, bet taip pat užvėrus ofiso duris leidžiame sau susiburti ir turiningai praleisti laiką, pasidaryti juoko terapiją ir pailsėti, jog kitą dieną atėjus galėtume nugriauti kalnus! ⭐️🤩
❗️ Pristatome ilgai lauktą ir tobulintą 5K Akademijos ugdymo programą❗️
Artėja naujas mokymų sezonas, tad mes siūlome – naują požiūrį į organizacijos ugdymą. 5 kompetencijos, 15 skirtingų ekspertų ir 30 mokymų temų! 🤩⭐️
Šios 5 kompetencijos, pagal prognozes, bus aktualios verslui iki pat 2030 metų. „5K Akademija“ ilgalaikė mūsų edukologijos eksperto Tomo Staniulio sukurta ir pasiteisinusi programa, sulaukianti tik pačių geriausių įvertinimų. Nori pokyčių? #išdrįskkeistis ! 👌
Plačiau apie "5K Akademiją" skaitykite paspaudę nuorodą apačioje 👇
„5K Akademija“: kokios kompetencijos valdys ateitį?
iskas. Ačiū. Jau išklausėme vieną seminarą, galite nebesiūlyti“, – girdi komentarus iš pardavimų skyriaus. „Žinote, mūsų darbuotojai jau viską moka“, – lyg ir jausdamasi nepatog...Akimirka iš penktadienį vykusių ugdomojo vadovavimo mokymų su ekspertu Tomu Staniuliu. Gerbiamas ir mylimas mūsų klientas SMLTArt ir nuostabi vadovų komanda po diskusijos apie tai, kad vidutiniškai nuo 20 iki 40 proc. darbuotojų pasižymi nesąmoninga nekompetencija, t.y. net nežino, kokie įgūdžiai galėtų jų darbą paversti labiau efektyviu, produktyviu ir prasmingesniu. 👀⭐️
#tobulejamekartu #laikaskeistis #personpremier #mokymai #klientupatirtis
Kai būti užimtam tampa statuso simboliu, o mes tikslingai ir sąmoningai nepasirenkame kur sutelkti savo dėmesį, energiją ir laiką, kiti žmonės - vadovai, kolegos, klientai ar šeimos nariai, pasirenka už mus.
Užuot stengdamiesi pasidaryti kuo daugiau dalykų iš "to do list", susikoncentruokime ir sutelkime savo dėmesį į teisingų dalykų darymą. Labai dažnai prisiemame atsakomybę už dalykus, kuriems galbūt net neturime pakankamai kompetencijų, taip eikvodami ir laiką ir energiją į jų gilinimąsi.
***
Domina mokymai, kurie paskatintų asmeninį efektyvumą? Norite įgauti sprendimų priėmimo įgūdžių, išmokti efektyviai planuotis laiką? Daugiau apie mokymus skaitykite: www.personpremier.lt/mokymai/
Kviečiame apžvelgti „Person Premier“ II pusmečio atvirųjų mokymų tvarkaraštį. Jame net 3 mokymai iš naujosios mūsų sukurtos mokymų programos „5K Akademija“. Kompetencijos, kurių reikės ir šiandien ir po 10 metų. Jau greitai. 🤩⭐️
P.S. Artėjant vasaros pabaigai, mokymų kainos kils, tad nesnauskite! 😊
Plačiau apie kiekvieną mokymą: bit.ly/atviri-mokymai
#Padiskutuokime
Ar dirbdami organizacijose, kuriose yra ne tik X kartos atstovai, bet ir Y, ir net galbūt Z, patiriate šių kartų skirtumus? Jeigu taip, kokius? Kaip tie skirtumai pasireiškia? Kaip valdote konfliktus tarp šių kartų? ⭐️
Prisiminkime komunikacijos eksperto Tomas Staniulis straipsnį apie bendravimą su Y kartos atstovais. Galbūt yra tekę susidurti su Snieguolės sindromo terminu, kuris Lietuvoje nėra taip plačiai paplitęs, kaip Amerikoje? Pasidalinkite, kokiais dar patarimais galima būtų vadovautis, kad bendravimas su jaunąja karta keltų mažiau neigiamų emocijų be išvardintų Tomo. 🤓🤗
Snieguolės sindromas: kaip bendrauti su „Y“ karta?
u nesi ypatingas. Ne visos tavo idėjos yra nuostabios. Ir tu neturėtum įsižeisti dėl to, kad aš taip sakau“, – ištariu žiūrėdamas kolegai tiesiai į akis.Mudu ne gėjai – kolegos. Jam ...Kai užsimezga nauja draugystė, labai svarbu, jog džiaugsmas būtų abipusis. 🥳
#personpremier irgi džiaugiasi! 🤩Džiaugiamės kiekviena nauja draugyste, kuri padeda mums augti. O augdami patys, auginame ir savo klientus 💛
Vidinės komunikacijos guru, Person Premier lektorius/konsultantas Tomas Staniulis sako: „Vidinė komunikacija pati nepasidarys. Turime suprasti, kad strategijai, tikslams, tikslinėms grupėms ir turiniui reikia skirti ir dėmesio, ir intelekto, ir resursų".
📌 O mes tuo tarpu kviečiame Jus įsigyti vieną iš HR Hint Online gido planų: bit.ly/2JdO4an. Čia jau rasite ir Vidinės komunikacijos proceso gaires ir jam diegti reikalingus įrankius ir metodus.
www.hrhintonline.lt - patikimas personalo valdymo partneris!
#Cultureisaking
Pasak praėjusį mėnesį publikuotos „HR State of the Industry“ ataskaitos, 2019 metais organizacinė kultūrą atsisėdo į sostą ir pasiėmė savo karaliaus skeptrą. Nėra vadovo, kuris negalvotų apie savo įmonės kultūrą, nes nuo jos priklauso verslo sėkmė. Tyrėjai apklausė vadovus ir išsiaiškino, kad patys populiariausi būdai, patys populiariausi būdai, kuriais organizacija gali kurti ir išlaikyti stiprią organizacinę kultūrą, yra du – sėkminga on-boarding procedūra (68,2 proc.), reguliari komunikacija su darbuotojais (66,7 proc.). 62,9 proc. vadovų mano, kad efektyvią kultūrą sukuria aiški vizija, o 59,8 proc. pritaria, kad organizacinei kultūra svarbiausia yra organizacijos misija ir vertybės.
Culture Is King Among the Workforce 100 - Workforce
This year’s Workforce 100 list reveals the importance best practices in people management play in developing a continuously strong workplace culture.Vasara yra tas metas, kai organizacijos planuojasi vasaros šventes, teambuilding'us, kūrybines dirbtuves. ✊😎
„Kūrybinės dirbtuvės: kaip sukurti darbuotojų pripažinimo programą?“ yra puiki galimybė išgirsti ką kalba ir ko nori Jūsų komanda. Reikia nepamiršti, jog pripažinimo kultūra yra bene svarbiausia organizacinės kultūros sudėtinė dalis. 🤼♀️🎉
#Personpremier visada yra pasiruošę Jums padėti, bet jeigu sugalvotumėte kūrybines dirbtuves pasidaryti patys, siūlome remtis laiko patikrintais principais, kurių ieškokite straipsnyje:
Kūrybinės dirbtuvės: kaip sukurti darbuotojų pripažinimo programą?
erslo laukė katastrofa. Įmonės vadovai jautė, kad tai yra tik laiko klausimas. Reikėjo drąsios mirties kilpos, kad verslas pakiltų iš duobės. Lyderiai parengė penkerių metų strategiją, ku...Prasidėjus vasarai, karštai vasarai (❗️), pradedame planuotis atostogas, nors tikriausiai dauguma jau iš anksto yra susiplanavę. 😎⛱
Tačiau kiekvienam vadovui yra iššūkis vėl suburti savo komandą po vasaros šurmulio. ⚠️ Tyrimų duomenimis, 8 iš 10 darbuotojų grįžę po atostogų peržiūri „cvonline“ ir panašaus tipo svetaines, maža to, 6 iš 10 pradeda planuoti naujas atostogas. Klausimas paprastas, kaip juos užkurti produktyvumui ir entuziazmui? 🤔
Būkite pasiruošę kolegų / darbuotojų grįžimui po saulėtų atostogų ir apie tai skaitykite paspaudę nuorodą apačioje 👇
Kaip bendrauti su savo komanda po atostogų?
ienintelis atostogų minusas – jos greitai baigiasi. Kaip rožinis vynas rasotoje taurėje. Todėl nors ir kaip žiauriai tu nelauktum atostogų pabaigos, ledukai vasaros vyne netruks ištirpti, ir ...2019 m. gegužės mėn. 29 d. įvyko atviri mokymai tema - Rinkodara organizacijoje: nuo planavimo iki įgyvendinimo. Mokymai ne tik įvyko, bet ir pavyko. 🤩 Dalyviai po mokymų liko patenkinti ir apsišarvavę ekspertės Indrės Radavičienės suteiktais įrankiais! 👌😎
Paklausti kas buvo naudinga, ką galėtų pritaikyti darbe, dalyviai atsiliepia: "Buvo pateikta nauja ir šiuo metu darbo specifikoje aktuali informacija. Pateikti naudingi praktiniai pavyzdžiai bus lengvai pritaikomi darbe", "Labai svarbi užduotis šiuo metu, rinkodaros priemonės šiuolaikinei kartai, vertės pažinimo formavimas labai svarbu!", "Praktiniai patarimai į ką atkreipti dėmesį, kur susidėlioti prioritetus", "Planuotas pritaikymas darbe, rinkodaros priemonių efektyvumo matavimo galimybės". ✨
Šiandien švenčiame dvigubai! 🤩🥳
Person Premier suėjo pilnametystė, o kartu švenčiame ir nuostabios projektų vadovės Eglė Balčiūtės gimtadienį!
Su gimtadieniu! 😍✨
Jau šį trečiadienį vyks "Rinkodara organizacijoje: nuo planavimo iki įgyvendinimo" mokymai. ✨ Pažadame, jog į visus Jūsų rūpimus klausimus bus atsakyta šios srities specialistės - Indrės Radavičienės.👌
Mokymams su nuolaidos kodu: rinkodarosmokymai, suteikiama 36 Eur. nuolaida❗️ Paskubėkite 🤩
Rinkodara organizacijoje: nuo planavimo iki įgyvendinimo
Mokymų data: 2019 m. gegužės mėn. 29 d.Mokymų trukmė: 8 akad. val.Mokymai vyks: Vilniaus g. 35, Vilnius#penktadienis. ✨
Mes, žmonės, dažnai mąstome vedami savo emocijų ir jausmų. Tai nėra blogas dalykas. Jei kalbame aistringai ir su entuziazmu, įkvėpiame kitus mus sekti. Entuziazmas yra užkrečiamas ir paskatina Jūsų komanda judėti grečiau.🤩
Kitaip tariant, tai nėra tik apie tai ką mes sakome, bet ir tai KAIP mes tai sakome. Mes galime būti gerai susipažinę su informacija, turėti daug žinių tam tikra tema, kurias norime perduoti komandos nariams, bet tai yra tik 20% efektyvios komunikacijos. Norint pasiekti visus 100%, reikia žinoti kaip tą informaciją perduoti. 👌
Štai čia visai gali padėti komunikacijos stiliai: bit.ly/2X3xShV
Puslapyje „Person Premier“ atnaujinta skilties „Apie“ informacija.