UAB Person Premier
- Vilniaus g. 35 Vilnius 01119
Norėdami palikti mums pranešimą, galite pasinaudoti šia forma. Perskaitę jūsų žinutę, su Jumis susisieksime.
Mūsų Facebook
Jau kitą savaitę mokysimės kaip pasiekti gero rezultato lengvai ‼️ Nuo to, kaip sėkmingai gebėsite suvaldyti stresą ir išspręsti konfliktus, priklauso Jūsų darbo rezultatai, organizacijos įvaizdis ir pelnas, bei santykiai su bendradarbiais. 😇👌
Mokymus ves dalyvių pamilta ir vertinama (įvertinimas 4.8 iš 5) - Sandra Grigaliunaite-Četrauskienė - psichologė – konsultantė, Amerikos konsultantų asociacijos narė (ACA). Turinti daugiau nei 10 metų mokymų vedimo ir konsultacijų (grupinių ir individualių) patirtį JAV ir Lietuvoje.
Paskubėkite, vietų kiekis ribotas!⚠️
Nuoroda į mokymus: bit.ly/AM-konfliktu-ir-streso-valdymas
„Labas, gentaini! Tu jau esi fainas, nes priklausai mūsų genčiai“, - tokį kvietimą gavome rugsėjį, kuris pakvietė mus į mistika dvelkiantį renginį „Gentys‘2019“. 🤩☠️ Šiuo renginiu ne tik atidarėme mokymų sezono pradžią, bet ir subūrėme aplink laužą dvi komandas: Person Premier ir Advanced Advice 🎉♨️
Viename pirmųjų Lietuvos miestų, kur savo ritualus atlikdavo senosios lietuvių gentys, mūsų kolektyvas – kariai ir amazonės, žynės ir išminčiai, susirinko tam, kad dar geriau pažintų vienas kitą, pamatytų, išgirstų ir pajustų tai, kas yra komandos dvasia. 💥
Nuotaika ir faja 🔥🔥🔥 dvasia – nuotraukoje!
Norite pamatyti kaip įžiebėme šią dvasią? Laukite tęsinio..
Už nuostabias nuotraukas padėkos keliauja Joana Suslavičiūtė !
Už facetattoo bučkiai ir linkėjimai Simona Broks, Severija Bružaitė, Kristina Žilinskaite !
#personpremier #mokymųsezonopradžia #komanda
‼️Jau šį ketvirtadienį mokysimės finansų valdymo subtilybių‼️ 🤩
Kviečiame į finansinius klausimus pažvelgti kiek kitaip, gauti įrankius, kurie padės sprendžiant įvairius finansinius klausimus.😎
⚠️ Dar turime keleta laisvų vietų, paskubėkite. 👌✍️
Registracija: bit.ly/AM-finansu-valdymas
〽️Tai koks gi yra svarbiausias finansinis rodiklis?🤔
Vieniems atrodo, kad tai grynojo pelno (ar EBITDA) marža, kitiems – kad turto grąža (ROA), bet retai kada būna paminima bendrojo pelningumo rodiklio svarba. Todėl Minijus Tilindis, „Person Premier“ konsultantas, sujungiantis finansų praktinę, teorinę ir dėstymo patirtį, dalinasi mintimis apie šio koeficiento reikšmę įmonių finansuose. 👇👇
***
Domina finansų valdymo mokymai? Kviečiame į finansinius klausimus pažvelgti kiek kitaip, gauti įrankius, kurie padės sprendžiant įvairius finansinius klausimus.
Registacija: bit.ly/AM-finansu-valdymas
#personpremier #atviriejimokymai #finansuvaldymas
Koks finansinis rodiklis svarbiausias
ažnai tenka išgirsti klausimą: Koks finansinis rodiklis yra svarbiausias?Vieniems atrodo, kad tai grynojo pelno (ar EBITDA) marža, kitiems – kad turto grąža (ROA), bet retai kada būna paminim...Kviečiame susipažinti su eksperte - Daina Kremensiene, kuri jau kitą savaitę ves išskirtinius mokymus administratorėms!🔥🤩
Hm, kuo šie mokymai skiriasi nuo kitų mokymų administratorėms? 😎 Ogi tuo, jog jų metu bus mažai kalbama apie techninę adminstratorės darbo dalį, o labiau gilinamasi į psichologinę šio darbo pusę. Ne tik kalbėsime, bet ir praktiškai mėginsime ramiai reaguoti stresinėse situacijose, ieškosime būdų suvaldant kliento patirtis ir, žinoma, nepamiršime savo jausmų ir emocijų ‼️
Registruokite į mokymus, kurie vyks jau kitą penktadienį, rugsėjo 20 d.!
Nuoroda: bit.ly/AM-profesionali-administratore
#personpremier #atviriejimokymai #profesionaliadministratore #darbasbestreso
Individualiosios psichologijos konsultantė D.Kremensienė: kas iš tiesų slepiasi po nejautrumo kauke
Kokybiškas bendravimas – itin svarbi geros emocinės sveikatos dalis, turinti milžinišką įtaką gerai savijautai, – tai patvirtina ir individualiosios psichologijos konsultantė, Individualio...🔥Dega, dega! 🔥
Tai, ką bene dažniausiai tenka išgirsti biuro administratorei. Kartais atrodo, kad gaisrų gesinimas yra tik retai ištinkanti realybė, bet tokia yra biuro administratorių kasdienybė. Ir nuolatinio neužgesinto gaisro situacijose vienintelis patarimas – išlikti ramiems.🙌
Maži gaisrai, įveikti greitai ir ramiai, gali padėti įveikiant didesnes krizes. Kaip nepasimesti visuose kasdieniuose gaisruose ir išlikti ramiems? Jau rugsėjo 20 dieną. 🤩❗️
Paskubėkite, iki rugsėjo 10 dienos kaina tik 115 EUR+PVM 💥
Registruotis čia: bit.ly/AM-profesionali-administratore
#personpremier #atvirimokymai #profesionaliadministratore
#darboskelbimas #personpremier
Ar esi pasiruošęs tapti nerealios mokymų komandos dalimi?🤩
Mes Tavęs ieškome super projektų vadove! 🦸♂️ Realiai. 😎 Valdysi projektus, bendrausi su klientais, dalyvausi šauniuose įmonės vakarėliuose!
Jei nori prisijungti, siųsk CV ir motyvacinį lašką info@personpremier.lt | Plačiau apie mokymų projekto vadovo (-ės) poziciją: bit.ly/komandosnarys
P.S. Jeigu moki žaisti stalo futbolą, motyvacinis nebūtinas. 🤫😁
Liko mažiau nei savaitė iki vasaros pabaigos! 😩 Ir visgi liūdėti nereikėtų, nes prasideda naujas atvirųjų mokymų sezonas 🤩Laikas atnaujinti turimas žinias arba įgyti naujų❗️✍️
Kviečiame apžvelgti #PersonPremier II pusmečio atvirųjų mokymų tvarkaraštį. Jame net 3 mokymai iš naujosios mūsų sukurtos ugdymo programos #5KAkademija. Kompetencijos, kurių reikia šiandien, ir reikės po 10 metų. 😎🤓
P. S. Siūlome ilgai nelaukti ir registruotis jau dabar, nes pasibaigus vasarai, mokymų kainos kils❗️⚠️
Plačiau apie kiekvieną mokymą: bit.ly/atviri-mokymai
Jūsų dieną, kaip ir visų kitų, sudaro tos pačios 24 valandos. Vis dėlto kažkodėl atrodo, kad kai kurie žmonės iš tų 24 valandų gali išspausti daugiau nei kiti. 🤨 Visa tai lemia laiko valdymas - tai, kaip nusprendžiate planuoti, išdėstyti prioritetus ir praleisti turimas valandas. 😊
„Tai, ką galime išmatuoti, galime ir suvaldyti.“ Labai tikslus ir tinkantis pasakymas, kai bandai išnaudoti visas savo laiko galimybes. Laiko valdymas priklauso nuo pasirinkimo. ✌️ Ar turėtumėte praleisti dieną susitikimuose ar skirti laiką svarbesniems darbams atlikti? Ar turėtumėte atsibusti anksčiau ar paspausti "snaudimo" mygtuką?😴🤔
Pradėkite stebėdami, kaip praleidžiate laiką, tam kad suprastumėte, kaip jis panaudojamas (ir kur švaistomas)❗️Mokykitės atskirti skubius dalykus nuo svarbių, susikurkite "vengti bet kokiomis aplinkybėmis" darbų sąrašą ir susigražinkite žodį "ne" į savo žodyną. 💪 Kitu atveju, jeigu ne Jūs patys nuspręsite kaip valdyti savo laiką, kiti tai padarys už Jus.
#personpremier #laikovaldymas
Jau aptarėme 4/5 svarbiausių kompetencijų, kurių reikia ne tik šiandien, bet reikės 2030 metais. 🤩 Penktoji kompetecija - kurybiškumas! ✍️
Ar galite prisiminti, kada paskutinį kartą darbe buvote skatinami išspręsti problemą kūrybiškai? Galvoti radikaliai priešingai nei ligi šiol, naudoti vaikišką smalsumą, vaizduotę, eksperimentuoti drąsiai ir ryžtingai? Turbūt nereikia ir spėti, kad ne. 🤨 Kodėl kūrybiškumas yra labai svarbus verslui, skaitykite straipsnyje apačioje 👇
***
Dar ne vėlu pradėti ugdyti kompetencijas, kurių tikrai reikės ateityje. Susidomėjote? Bendraukime! ⭐️
#personpremier #5Kakademija #išdrįskkeistis #kurybiskumas
Kodėl kūrybiškumas kritiškai svarbus inovacijoms?
r gali prisiminti, kada paskutinį kartą darbe buvai skatinamas išspręsti problemą kūrybiškai? Galvoti radikaliai priešingai nei ligi šiol, naudoti vaikišką smalsumą, vaizduotę, eksperimen...Pabandykime nusimesti kaukes ir pasikalbėti apie tai, kas mūsų katalikiškam ir puritoniškam kraštui vis dar yra tabu – seksualumas darbe. 👀
Ar seksualinio turinio anekdotas jau yra priekabiavimas? O kada tokio pobūdžio anekdotas tampa priekabiavimu? Ką skirtingos kultūros laiko priekabiavimu? Hmm, o gal seksualumas gali būti ekonomiškai naudingas? 🤔🤭
Atsakymus į šiuos klausimas rasite straipsnyje "Seksualumas darbe: kaip tai keičia organizacinę kultūrą?"👇
Seksualumas darbe: kaip tai keičia organizacinę kultūrą?
okalbis, nugirstas pietaujant viename naujųjų verslo centrų Vilniuje: „Klausyk, o tu esi gavęs nude foto iš kolegų?“ – klausia programeris programerio. „Žinoma! – atsako tas. – O tu...Komandinis darbas yra svarbiausia sąlyga, kuri leidžia žmonėms kartu pasiekti tai, ko jie vieni padaryti nesugebėtų. 👀👌
Tik ką žodis #kartu reiškia šiuolaikinei visuomenei? Jaunajai Z kartai, kuri gauna ir leidžia pajamas nuotoliniu būdu iš artimiausio Live/Work space‘o? Virtualiems biurams ir augančioms talentų kalvėms, kuriose jie susirenka, atlieka savo projektą, pasiekia rezultatą ir dingsta? 🤔
Daugiau apie komandinį darbą, sinchroninį ir asinchroninį bendradarbiavimą - tekste žemiau. 👇
***
Dar ne vėlu pradėti ugdyti kompetencijas, kurių tikrai reikės ateityje. Susidomėjote? Bendraukime! ⭐️
#personpremier #5Kakademija #išdrįskkeistis #komandinisdarbas
Kam reikia mokytis komandinio darbo?
omandinis darbas yra pati svarbiausia sąlyga, kuri leidžia žmonėms kartu pasiekti tai, ko jie vieni padaryti nesugebėtų.Tik ką šis žodis „kartu“ reiškia šiuolaikinei visuomenei? Z karta...Viena iš 5 kompetencijų, kuri yra aktuali dabar ir išliks aktuali 2030 metais yra komunikacija. 🤓 Bendraujame ir bendradarbiaujame nuolat – parduodami, derėdamiesi, priimdami sprendimus, vykdydami pokyčius ir motyvuodami savo darbuotojus. 👌
5K Akademijos ugdymo programos autorius - Tomas Staniulis išskiria 5 pokyčių komunikacijoje tendencijas. Apie jas skaitykite paspaudę nuorodą apačioje 👇
***
Dar ne vėlu pradėti ugdyti kompetencijas, kurių tikrai reikės ateityje. Susidomėjote? Bendraukime! ⭐️
#personpremier #5Kakademija #išdrįskkeistis #komunikacija
Kaip keisis verslo aplinka per ateinančius 10 metų? 👀
Kokių kompetencijų reikės darbuotojams susidūrus su 4.0 pramonės revoliucijos iššūkiais? 🧐
„5K Akademija“ padeda atsakyti į iškilusius klausimus! 🤩 Plačiau apie mokymus čia: bit.ly/5K-Akademija
#personpremier #5Kakademija #mokymai
Antroji iš kompetencijų, kurių reikės 2020 m. yra - kritinis mąstymas.
Objektyvus ir racionalus kritinis mąstymas suteikia darbuotojams ir jų vadovams galimybę mokytis iš klaidų, atrasti naujų galimybių ir įveikti sunkumus, kurie iškyla darbo metu.
Kam reikalingas kritinis mąstymas ir 7 paprasti būdai, kaip pagerinti kritinio mąstymo įgūdžius. Apie tai skaitykite straipsnyje 👇
***
Dar ne vėlu pradėti ugdyti kompetencijas, kurių tikrai reikės ateityje. Susidomėjote? Bendraukime! ⭐️
#personpremier #5Kakademija #išdrįskkeistis #kritinismąstymas
„5K Akademija“: kuo kritinis mąstymas svarbus verslui?
aip dažnai tavo sprendimai grindžiami instinktais? Ar dažnai perspėja intuicija? Koks jausmas aplanko dažniau – nuojauta, kad geriau pasielgti ir nebuvo galima, ar vis tik „ech, ir vėl kaip ...Skeptikai dažnai aiškina, kad viešai skelbiami socialinės atsakomybės įsipareigojimai yra labiau noras pasirodyti, nei tikra vienos ar kitos įmonės pozicija. Anot mūsų konsultanto Tomo Staniulio, galima manyti, kad tai savotiškas teatras, tačiau verslui jis gali atnešti didžiulės naudos.
Daugiau ekspertų įžvalgų apie įmonių socialinę atsakomybę rasite straipsnyje.
O tuo tarpu mes jau ruošiamės rudens mokymų sezonui. Į pirmuosius mokymus galite registruotis: bit.ly/ISAmokymai
#personpremier #mokymai #ISA #imoniusocialineatsakomybe
Du trečdaliai darbuotojų sutiktų dirbti už mažesnį atlygį su viena sąlyga
76 proc. potencialių darbuotojų nėra linkę priimti darbo pasiūlymų iš darbdavio, kurio reputacija jiems atrodo netinkama. Tuo tarpu 62 proc. dirbtų socialiai atsakingoje įmonėje, net jei alg...Šiandien yra neeilinis penktadienis. ⭐️ Šiandien mes švenčiame mūsų nuostabiosios sielos, Person Premier Vadovės gimtadienį! 🥳Eva Žmuidinavičiūtė, sveikiname Tave visos komandos vardu ir linkime sėkmės, laimės, idėjų, tvirtybės ir džiaugsmo! 💛
Prieš savaitę dalinomės straipsniu apie 5 kompetencijas, be kurių neįsivaizduojame savo ateities. Tuo tarpu, siekdamos išlikti konkurencingos, apie 75 proc. smulkių ir vidutinių įmonių iki 2022-ųjų privalės įgyvendinti verslo skaitmenizavimo strategiją. Neturint kritinio mąstymo ir kompleksinio sprendimo įgūdžių, vargu ar bus įmanoma įgyvendinti tokią strategiją.
Nuo ko pradėti?👀 Pirmasis žingsnis visuomet tas pats – suvokti problemų įvairovę. Taigi, konsultantas, 5K Akademijos programos autorius - Tomas Staniulis, pateikia būdingiausių verslo problemų sąrašą, kuris turėtų padėti ugdyti kompleksinį požiūrį.
***
Dar ne vėlu pradėti ugdyti kompetencijas, kurių tikrai reikės ateityje. Susidomėjote? Bendraukime! ⭐️
#personpremier #5Kakademija #išdrįskkeistis
33 verslo problemos, kurioms reikia kompleksinio sprendimo
amta pati iš savęs yra paprasta ir pati save paaiškina“, – kone prieš tris šimtus metų rašė seras Isaac‘ast Newton‘as. Gamtoje visuomet vyrauja harmonija: kreivė niekuomet netampa tie...Likome maloniai nustebinti naujųjų kaimynų Lidl Lietuva 🤩Person Premier sako AČIŪ! 🥳
Mes kiekvieną dieną dirbame dėl savo klientų, rūpinamės, jog Jų poreikiai būtų patenkinti, visi mokymai būtų kokybiškai suorganizuoti, kiekvienas dalyvis būtų patenkintas, bet taip pat užvėrus ofiso duris leidžiame sau susiburti ir turiningai praleisti laiką, pasidaryti juoko terapiją ir pailsėti, jog kitą dieną atėjus galėtume nugriauti kalnus! ⭐️🤩
❗️ Pristatome ilgai lauktą ir tobulintą 5K Akademijos ugdymo programą❗️
Artėja naujas mokymų sezonas, tad mes siūlome – naują požiūrį į organizacijos ugdymą. 5 kompetencijos, 15 skirtingų ekspertų ir 30 mokymų temų! 🤩⭐️
Šios 5 kompetencijos, pagal prognozes, bus aktualios verslui iki pat 2030 metų. „5K Akademija“ ilgalaikė mūsų edukologijos eksperto Tomo Staniulio sukurta ir pasiteisinusi programa, sulaukianti tik pačių geriausių įvertinimų. Nori pokyčių? #išdrįskkeistis ! 👌
Plačiau apie "5K Akademiją" skaitykite paspaudę nuorodą apačioje 👇
„5K Akademija“: kokios kompetencijos valdys ateitį?
iskas. Ačiū. Jau išklausėme vieną seminarą, galite nebesiūlyti“, – girdi komentarus iš pardavimų skyriaus. „Žinote, mūsų darbuotojai jau viską moka“, – lyg ir jausdamasi nepatog...Akimirka iš penktadienį vykusių ugdomojo vadovavimo mokymų su ekspertu Tomu Staniuliu. Gerbiamas ir mylimas mūsų klientas SMLTArt ir nuostabi vadovų komanda po diskusijos apie tai, kad vidutiniškai nuo 20 iki 40 proc. darbuotojų pasižymi nesąmoninga nekompetencija, t.y. net nežino, kokie įgūdžiai galėtų jų darbą paversti labiau efektyviu, produktyviu ir prasmingesniu. 👀⭐️
#tobulejamekartu #laikaskeistis #personpremier #mokymai #klientupatirtis
Kai būti užimtam tampa statuso simboliu, o mes tikslingai ir sąmoningai nepasirenkame kur sutelkti savo dėmesį, energiją ir laiką, kiti žmonės - vadovai, kolegos, klientai ar šeimos nariai, pasirenka už mus.
Užuot stengdamiesi pasidaryti kuo daugiau dalykų iš "to do list", susikoncentruokime ir sutelkime savo dėmesį į teisingų dalykų darymą. Labai dažnai prisiemame atsakomybę už dalykus, kuriems galbūt net neturime pakankamai kompetencijų, taip eikvodami ir laiką ir energiją į jų gilinimąsi.
***
Domina mokymai, kurie paskatintų asmeninį efektyvumą? Norite įgauti sprendimų priėmimo įgūdžių, išmokti efektyviai planuotis laiką? Daugiau apie mokymus skaitykite: www.personpremier.lt/mokymai/
Kviečiame apžvelgti „Person Premier“ II pusmečio atvirųjų mokymų tvarkaraštį. Jame net 3 mokymai iš naujosios mūsų sukurtos mokymų programos „5K Akademija“. Kompetencijos, kurių reikės ir šiandien ir po 10 metų. Jau greitai. 🤩⭐️
P.S. Artėjant vasaros pabaigai, mokymų kainos kils, tad nesnauskite! 😊
Plačiau apie kiekvieną mokymą: bit.ly/atviri-mokymai
#Padiskutuokime
Ar dirbdami organizacijose, kuriose yra ne tik X kartos atstovai, bet ir Y, ir net galbūt Z, patiriate šių kartų skirtumus? Jeigu taip, kokius? Kaip tie skirtumai pasireiškia? Kaip valdote konfliktus tarp šių kartų? ⭐️
Prisiminkime komunikacijos eksperto Tomas Staniulis straipsnį apie bendravimą su Y kartos atstovais. Galbūt yra tekę susidurti su Snieguolės sindromo terminu, kuris Lietuvoje nėra taip plačiai paplitęs, kaip Amerikoje? Pasidalinkite, kokiais dar patarimais galima būtų vadovautis, kad bendravimas su jaunąja karta keltų mažiau neigiamų emocijų be išvardintų Tomo. 🤓🤗
Snieguolės sindromas: kaip bendrauti su „Y“ karta?
u nesi ypatingas. Ne visos tavo idėjos yra nuostabios. Ir tu neturėtum įsižeisti dėl to, kad aš taip sakau“, – ištariu žiūrėdamas kolegai tiesiai į akis.Mudu ne gėjai – kolegos. Jam ...