Mokymai

Iš vadovo į mokytojus Person Premier
Iš vadovo – į mokytojus (Train the Trainer)
2019 liepos 1
Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis Person Premier
Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis
2019 liepos 1

Konstruktyvus grįžtamasis ryšys

Darbo pobūdis keičiasi. Akimirksniu pamatome skirtumą, ar XXI a. darbuotojas turi komunikacijos, kūrybiškumo ir kritinio mąstymo įgūdžių, ar ne.

„5K Akademija“ – tai ilgalaikė „Person Premier“ mokymų programa, skirta ugdyti kompetencijas, kurių reikia šiandien ir po dešimties metų.

Ši tęstinė vadovų ugdymo programa paruošta remiantis Pasaulio Ekonomikos Forumo ekspertų prognozėmis ir tendencijomis. Norint augti, plėstis ir vystytis versle ateinantį dešimtmetį, reikalingi šie vadovų gebėjimai ir įgūdžiai:

1. Kompleksinis problemų sprendimas;
2. Kritinis mąstymas;
3. Kūrybiškumas;
4. Komunikacija – bendravimas ir bendradarbiavimas;
5. Komandinis darbas ir vadovavimas komandoms.

Ieškote pokyčių? Išdrįskite keistis!

Susisiekite

Kategorijos: ,

Kokie mokymams keliami tikslai?

  • Ugdyti vadovų gebėjimus teikti grįžtamąjį ryšį pavaldiniams, kolegoms ir vadovams.
  • Ugdyti dalyvių gebėjimus priimti grįžtamąjį ryšį ir valdyti savo reakcijas.

Kokią mokymų naudą gauna organizacija?

  • Mokymų metu dalyviai gauna praktinius įrankius, kurie vėliau gali būti lengvai pritaikomi vidiniams įmonės procesams tobulinti, padeda atlikti kasdienes užduotis bei priimti reikalingus sprendimus.
  • Mokymų metu dalyviai ugdys turimas ar įgis naujų kompetencijų, reikalingų efektyviam užduočių atlikimui.
  • Geresni asmeniniai dalyvių įgūdžiai prisidės prie organizacijos narių sąmoningumo ir produktyvumo bei talentų ugdymo.

Kokios bus ugdomos kompetencijos mokymų metu?

  • Gebėjimas konstruktyviai ir aiškiai teikti grįžtamąjį ryšį.
  • Gebėjimas atpažinti situacijas, kai grįžtamasis ryšys būtinas.
  • Ugdomas aktyvusis klausymasis.
  • Gebėjimas formuluoti ir užduoti bendravimą skatinančius klausimus.
  • Gebėjimas atpažinti žmonių tipus ir koreguoti grįžtamojo ryšio žinutę atsižvelgiant į tai.
  • Gebėjimas atpažinti ir valdyti gynybines reakcijas.

Mokymų programos temos:

 Kritika ir skatinimas

 Klausymasis ir situacijos analizė

 Efektyvaus grįžtamojo ryšio receptas

 Emocijos – grįžtamojo ryšio dalis

 Įgytų žinių ir įgūdžių taikymo galimybės.

Reikia daugiau informacijos?

Susisiekite

Atsiliepimai

Atsiliepimų dar nėra.

Rašyti atsiliepimą gali tik prisijungę pirkėjai, kurie yra įsigiję šį produktą.

Registracija
Prenumeruokite naujienas!

Norite pirmieji gauti:

Įveskite savo el. pašto adresą ir užsisakykite mūsų naujienlaiškį:

Naujienlaiškių užsakymas