Registracija

Komunikacijos socialiniuose tinkluose planavimas ir organizavimas
2018 kovo 14
Įmonių socialinė atsakomybė ir klientų aptarnavimas
2018 lapkričio 12

Organizacinės kultūros ir gentinės lyderystės mokymai

320.00 

Mokymai data: 2018 m. lapkričio mėn. 27-28 d.

Mokymų trukmė: 16 akad. val.

Mokymai vyks: Vilniaus g. 35, Vilnius


Mokymai data: 2018 m. gruodžio mėn. 4-5 d.

Mokymų trukmė: 16 akad. val.

Mokymai vyks: K. Donelaičio g. 27, Kaunas

Išvalyti
Produkto kodas: 2018 Kategorijos: ,

Mokymų programos tikslas:

Stiprinti mokymų dalyvių vadovavimo ir lyderystės kompetenciją, kuri leis efektyviai vadovauti praktikantams ir jų grupėms.

 Programos uždaviniai:

Suteikti žinių apie praktikos organizavimą, vadovavimą, pristatyti naujausius vadovavimo ir lyderystės metodus.

Lavinti praktinius vadovavimo, kompleksinių problemos sprendimų ir lyderystės įgūdžius;

Ugdyti praktikos vadovo savimonę ir vertybes: patikimumą, atsakomybę, pagarbą ir bendradarbiavimą, pasitikėjimą savo jėgomis.

Programos metodai:

Teorinės paskaitos, video pavyzdžių analizė, situacijų modeliavimas ir analizavimas, simuliacijos, grupių darbo pristatymai, diskusijos, aptarimai, refleksija.

 Ugdymo turinys:

Ugdymo turinys numatomas 16 akademinių valandų, kurios skaidomos į dvi dienas, o kiekviena iš jų po 4 modulius (2 akad. val.).

Programos metu atsižvelgiama į Pasaulio Ekonomikos Forumo, Pasaulio Banko ir Europos Komisijos rekomendacijas, todėl ugdomos 5 pagrindinės kompetencijos, kurių reikės darbuotojams 2020-aisiais metais:

1) Kompleksinis problemų sprendimas;

2) Kritinis mąstymas;

3) Kūrybiškumas;

4) Bendravimas ir bendradarbiavimas;

5) Vadovavimas komandoms.

Pasak ekspertų, šios kompetencijos yra būtinos siekiant, kad darbo rinka būtų atspari robotizacijos ir globalizacijos iššūkiams.

Pirmosios mokymų dienos metu mokymų dalyviai susipažins su pokyčiais darbo rinkoje, išgirs apie praktikos naudą ir paskirtį, susipažins su svarbiausiais praktikos tikslų, uždavinių ir planavimo reikalavimais, tikslų nustatymo ir įgyvendinimo metodais. Praktinių užduočių metu mokymų dalyviai analizuos potencialių praktikos dalyvių lūkesčius, poreikius ir motyvaciją. Pirmųjų kūrybinių dirbtuvių metu mokymų dalyviai turės galimybę parengti idealios praktikos planą savo būsimiems praktikantams.

Antrosios mokymų dienos metu mokymų dalyviai susipažins su moderniausiomis vadovavimo ir lyderystės teorijomis (situacinė lyderystė, gentinė lyderystė, tarnaujanti lyderystė), praktikantų ugdymo kultūros ir ugdymo metodus. Praktinių užduočių metu mokymų dalyviai mokysis formuluoti komandoms tikslus, valdyti konfliktus ir teikti grįžtamąjį ryšį.

Apie 30 proc. ugdymo turinio sudaro teorinė medžiaga, o 70 proc. praktinės užduotys: diskusijos, darbas individualiai ir grupėse, aptartų metodų taikymas realiose situacijose, simuliacijos, refleksija.


Norint atsiųsti mokymų PROGRAMĄ, prašome įvesti savo duomenis:

Atsiliepimai

Atsiliepimų dar nėra.

Rašyti atsiliepimą gali tik prisijungę pirkėjai, kurie yra įsigiję šį produktą.

Registracija
Prenumeruokite naujienas!

Norite pirmieji gauti:

Įveskite savo el. pašto adresą ir užsisakykite mūsų naujienlaiškį:

Naujienlaiškių užsakymas