Mokymai

Derybų strategijos ir derybų galia Person Premier
Derybų strategijos ir derybų galia
2019 birželio 28
Įtakos darymas pardavimuose Person premier
Įtakos darymas pardavimuose
2019 birželio 25

Veiklos vadyba

Darbo pobūdis keičiasi. Akimirksniu pamatome skirtumą, ar XXI a. darbuotojas turi komunikacijos, kūrybiškumo ir kritinio mąstymo įgūdžių, ar ne.

„5K Akademija“ – tai ilgalaikė „Person Premier“ mokymų programa, skirta ugdyti kompetencijas, kurių reikia šiandien ir po dešimties metų.

Ši tęstinė vadovų ugdymo programa paruošta remiantis Pasaulio Ekonomikos Forumo ekspertų prognozėmis ir tendencijomis. Norint augti, plėstis ir vystytis versle ateinantį dešimtmetį, reikalingi šie vadovų gebėjimai ir įgūdžiai:

1. Kompleksinis problemų sprendimas;
2. Kritinis mąstymas;
3. Kūrybiškumas;
4. Komunikacija – bendravimas ir bendradarbiavimas;
5. Komandinis darbas ir vadovavimas komandoms.

Ieškote pokyčių? Išdrįskite keistis!

Susisiekite

Kategorija:

Kokie mokymams keliami tikslai?

Pagerinti vidurinės grandies vadovų veiklos efektyvumą, užtikrinant organizacijos (padalinio) tikslų nusistatymą ir valdymą pagal tikslinio valdymo teoriją (MBO, angl. Management by Objectives).

  • Supažindinti mokymų dalyvius su tikslinio valdymo teorija (MBO).
  • Suteikti dalyviams žinių organizacijos tikslų įdiegimo ir valdymo srityje.
  • Ugdyti vidurinės grandies vadovų gebėjimą nustatyti ir valdyti ilgalaikius/trumpalaikius tikslus.
  • Pritaikyti tikslinio valdymo teoriją (MBO) efektyvaus vadovavimo praktikoje.

Kokią mokymų naudą gauna organizaciją?

  • Mokymų metu dalyviai gauna praktinius įrankius, kurie vėliau gali būti lengvai pritaikomi vidiniams įmonės procesams tobulinti, padeda atlikti kasdienes užduotis bei priimti reikalingus sprendimus.
  • Mokymų metu dalyviai ugdys turimas ar įgis naujų kompetencijų, reikalingų efektyviam užduočių atlikimui.
  • Geresni asmeniniai dalyvių įgūdžiai prisidės prie organizacijos veiklos efektyvumo didinimo.

Kokios kompetencijos bus ugdomos mokymų metu?

  • Gebėti nusistatyti ilgalaikius/trumpalaikius organizacijos (padalinio, skyriaus) tikslus.
  • Taikyti tikslinio valdymo teoriją (MBO) praktikoje.
  • Vertinti ir analizuoti darbuotojų, organizacijos, padalinio, skyriaus esamus tikslus.
  • Kurti įrankius veiklos efektyvumo didinimui.
  • Skatinti darbuotojus siekti veiklos efektyvumo.
  • Įgyvendinti organizacijoje keliamus tikslus.
  • Gebėti priimti reikalingus sprendimus veiklos vadybai tobulinti.

Mokymų programos temos:

 Ilgalaikiai organizacijos (padalinio, skyriaus) tikslai

 Trumpalaikiai organizacijos (padalinio, skyriaus) tikslai

 Veiklos vadyba (MBO)

 4 vykdymo disciplinos

 Įgytų žinių ir įgūdžių taikymo galimybės.

Reikia daugiau informacijos?

Susisiekite

Atsiliepimai

Atsiliepimų dar nėra.

Rašyti atsiliepimą gali tik prisijungę pirkėjai, kurie yra įsigiję šį produktą.

Registracija
Prenumeruokite naujienas!

Norite pirmieji gauti:

Įveskite savo el. pašto adresą ir užsisakykite mūsų naujienlaiškį:

Naujienlaiškių užsakymas